Community Role Tendency

01 · organizing

जब स्थिति साफ़ नहीं होती, मैं देख सकता/सकती हूँ कि organizing मेरी पहली प्रतिक्रिया को कैसे आकार देता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

02 · योगदान की इच्छा

दैनिक जीवन में, संदर्भ बदलने पर भी योगदान की इच्छा एक दोहराता हुआ पैटर्न छोड़ता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

03 · welcoming

मैं समझा सकता/सकती हूँ कि welcoming को क्या मजबूत या कमजोर करता है, बिना सब कुछ वातावरण पर डालने के। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

04 · constructive challenge

मेरे करीब के लोग दोहराए गए व्यवहार से constructive challenge को पहचान सकते हैं। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

05 · organizing

दबाव बढ़ने पर organizing पूरी तरह बिखरने के बजाय अधिक दिखाई देता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

06 · योगदान की इच्छा

मैं उन दिनचर्याओं को जानता/जानती हूँ जो योगदान की इच्छा को अधिक उपयोगी और कम प्रतिक्रियात्मक बनाती हैं। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

07 · welcoming

मैं welcoming के आसपास अपनी मंशा और वास्तविक व्यवहार की तुलना कर सकता/सकती हूँ। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

08 · constructive challenge

फीडबैक मुझे अपनी पहली कहानी बचाने के बजाय constructive challenge को बेहतर करने में मदद करता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

09 · organizing

गलत संदर्भ में organizing को अधिक इस्तेमाल करने की कीमत मैं देख सकता/सकती हूँ। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।