सहयोग शैली

01 · साझा जिम्मेदारी

जब स्थिति साफ़ नहीं होती, मैं देख सकता/सकती हूँ कि साझा जिम्मेदारी मेरी पहली प्रतिक्रिया को कैसे आकार देता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

02 · सहयोगियों की मदद करना

दैनिक जीवन में, संदर्भ बदलने पर भी सहयोगियों की मदद करना एक दोहराता हुआ पैटर्न छोड़ता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

03 · निष्पक्षता के प्रति संवेदनशीलता

मैं समझा सकता/सकती हूँ कि निष्पक्षता के प्रति संवेदनशीलता को क्या मजबूत या कमजोर करता है, बिना सब कुछ वातावरण पर डालने के। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

04 · संबंध सुधारने की आदतें

मेरे करीब के लोग दोहराए गए व्यवहार से संबंध सुधारने की आदतें को पहचान सकते हैं। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

05 · साझा जिम्मेदारी

दबाव बढ़ने पर साझा जिम्मेदारी पूरी तरह बिखरने के बजाय अधिक दिखाई देता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

06 · सहयोगियों की मदद करना

मैं उन दिनचर्याओं को जानता/जानती हूँ जो सहयोगियों की मदद करना को अधिक उपयोगी और कम प्रतिक्रियात्मक बनाती हैं। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

07 · निष्पक्षता के प्रति संवेदनशीलता

मैं निष्पक्षता के प्रति संवेदनशीलता के आसपास अपनी मंशा और वास्तविक व्यवहार की तुलना कर सकता/सकती हूँ। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

08 · संबंध सुधारने की आदतें

फीडबैक मुझे अपनी पहली कहानी बचाने के बजाय संबंध सुधारने की आदतें को बेहतर करने में मदद करता है। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।

09 · साझा जिम्मेदारी

गलत संदर्भ में साझा जिम्मेदारी को अधिक इस्तेमाल करने की कीमत मैं देख सकता/सकती हूँ। आदर्श रूप नहीं, पिछले दो सप्ताह को ध्यान में रखें।